Версия для слабовидящих
Страна Россия
Статус  Муниципальный район
Входит в состав Новгородской области
Включает 4 муниципальных образования
Административный центр город Сольцы
Глава муниципального района Котов Александр Яковлевич
Население (2019)  13 447 чел.
Плотность 9.46 чел\кв.км
Площадь  1 422,1 кв.км

 

VK_Blue_Logo_transparent

 

 

ПРИНЯТЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ И РАСПОРЯЖЕНИЯ

« Назад

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09.02.2018 № 462  28.02.2018 12:45

Российская Федерация

Новгородская область

Администрация СОЛЕЦКОГО муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 09.02.2018 № 462

г. Сольцы

 

О  комиссии по вопросам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания»

 

В соответствии с разделом 1 Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания», утвержденного  постановлением Администрации муниципального района от 20.07.2015 № 1118 (в редакции постановлений Администрации муниципального района от 28.08.2015 № 1240, от 25.12.2015 № 1837, от 01.02.2016 № 121, от 11.04.2016 № 552, от 06.06.2016 № 854, от 19.10.2016 № 1616, от 27.01.2017 № 98, от 27.02.2017 № 262, от 02.06.2017 №761, от 03.07.2017 № 933) Администрация Солецкого муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать комиссию по вопросам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания» и утвердить её прилагаемый состав.

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по вопросам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания».

3. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании бюллетень «Солецкий вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Солецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

 

Первый заместитель
Главы администрации     А.П. Польшаков

 

 

 

 

 

               Утверждено

постановлением Администрации

муниципального района

от  09.02.2018 № 462

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по вопросам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания»

 

  1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет задачи и порядок работы комиссии по вопросам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания» (далее – комиссия).

1.2. Комиссия действует в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Примерным Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания» (далее – Примерное положение), утвержденного  постановлением Администрации муниципального района от 20.07.2015 № 1118 (в редакции постановлений Администрации муниципального района от 28.08.2015 № 1240, от 25.12.2015 № 1837, от 01.02.2016 № 121, от 11.04.2016 № 552, от 06.06.2016 № 854, от 19.10.2016 № 1616, от 27.01.2017 № 98, от 27.02.2017 № 262, от 02.06.2017 №761, от 03.07.2017 № 933). Основными принципами деятельности комиссии является компетентность, объективность, гласность, принципиальность.

1.3. Комиссия формируется в количестве 6 человек. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии. Председателем комиссии является заместитель Главы администрации муниципального района, курирующий вопросы образования, заместителем председателя – заведующий отделом образования и спорта Администрации муниципального района, секретарь и члены комиссии – работники  отдела образования и спорта Администрации муниципального района и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно-методического обслуживания».

1.4. Состав комиссии утверждается постановлением Администрации муниципального района (далее – Администрация района).

 

2. Задачи комиссии

2.1. Изучение и анализ материалов о выполнении целевых показателей эффективности и результативности работы учреждений.

2.2. Повышение материальной заинтересованности руководителей муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания» в повышении качества услуг (работ), оказываемых муниципальными учреждениями.

2.3. Определение размера стимулирующих выплат руководителям муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания» в соответствии с критериями, утверждёнными Примерным положением.

 

3.Права и обязанности комиссии:

3.1. Комиссия имеет право:

3.1.1.Запрашивать в установленном порядке необходимую для работы информацию от:

- отдела образования и спорта Администрации муниципального района;

- муниципальных образовательных учреждений;

- муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно-методического обслуживания».

3.2. Комиссия обязана:

3.2.1. Проводить заседания не реже 1 раза в год.

3.2.2.Определять размер должностного оклада и выплат стимулирующего характера руководителей муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания».

3.2.3. Хранить 1 экземпляр протокола  в течение 3 лет в отделе образования и спорта Администрации Солецкого муниципального района.

 

  1. Порядок работы комиссии

4.1. Руководство деятельностью комиссии осуществляет ее председатель, в компетенцию которого входят:

- ведение заседаний комиссии;

- принятие решения о проведении заседания комиссии при возникновении   необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее полномочиям.

- в отсутствие председателя комиссии его функции осуществляет заместитель председателя комиссии.

4.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов. Результаты работы комиссии оформляются протоколами.

4.3. Решения комиссии принимаются прямым открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседание комиссии членов комиссии. При равенстве голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.

4.4. Порядок установления должностного оклада

4.4.1. Комиссия определяет должностной оклад руководителя учреждения в соответствии с Примерным положением и в зависимости от сложности труда руководителя с учётом объёма управления, особенностей деятельности и специфики работы учреждения.

4.4.2. Должностной     оклад руководителю устанавливается распоряжением Администрации  муниципального района на основании протокола заседания комиссии.

4.5. Порядок установления выплат стимулирующего характера

4.5.1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы

4.5.1.1. Конкретный размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения определяется с учетом критериев оценки целевых показателей эффективности и результативности деятельности работы учреждений, приведенными в приложении № 1 к Примерному положению.

4.5.1.2. Руководитель учреждения представляет в комиссию отчёт по показателям эффективности и результативности деятельности работы учреждения с приложением подтверждающих документов.

4.5.1.3. Представленные отчёты, не содержащие подтверждающих документов, на заседании комиссии не рассматриваются.

4.5.1.4. Комиссия рассматривает отчёт руководителя учреждения в декабре текущего года и на его основе проводит оценку выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности работы учреждения, согласовывает сумму баллов, набранных каждым руководителем учреждения и устанавливает размер выплаты в процентах.

4.5.1.5. Протокол заседания комиссии является основанием для установления руководителю учреждения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. 

4.5.1.6. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения устанавливается распоряжением Администрации муниципального района в декабре текущего года на очередной финансовый год.

4.5.2. Выплаты за качество выполняемых работ

4.5.2.1. Выплаты за качество выполняемых работ руководителям учреждений устанавливаются в соответствии с Примерным положением.

4.5.2.2. Протокол заседания комиссии является основанием для установления руководителю учреждения выплаты за качество выполняемых работ.

4.5.2.3. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается распоряжением Администрации   муниципального района единовременно.

4.5.3. Выплаты за выслугу лет

4.5.3.1. Выплаты за выслугу лет руководителям учреждений осуществляются в соответствии с Примерным положением.

4.5.3.3. Протокол заседания комиссии является основанием для установления руководителю учреждения выплаты за выслугу лет.

4.5.3.4. Установление стажа работы, дающего право на получение выплаты, определение ее размера осуществляется на основании трудовых книжек. Установление стажа работы, дающего право на получение выплаты, осуществляется по состоянию на 1 января ежегодно и утверждается распоряжением Администрации муниципального района.

 

5. Соблюдение прав руководителей учреждений

5.1. В случае несогласия руководителя учреждения с решением комиссии, он имеет право в течение двух рабочих дней после ознакомления с протоколом заседания комиссии обратиться с письменным заявлением в комиссию, аргументированно изложив с какими критериями оценки результатов его труда он не согласен. Основанием для подачи такого заявления может быть факт (факты) нарушения норм, установленных Примерным положением. Апелляции руководителей учреждений по другим основаниям комиссией не принимаются и не рассматриваются.

5.2. Комиссия обязана принять и в течение трех рабочих дней рассмотреть заявление и дать письменное или устное (по желанию руководителя) разъяснение.

5.3. В случае установления в ходе проверки факта нарушения норм, установленных Примерным положением, повлекшего ошибочную оценку профессиональной деятельности руководителя учреждения, Комиссия принимает экстренные меры для исправления допущенного ошибочного оценивания.

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

 

постановлением Администрации муниципального района

от  09.02.2018 № 462

Состав

 

 комиссии по вопросам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений и муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания»

 

Михайлова Ю.В.

- заместитель Главы администрации – председатель комитета по социальной защите населения Администрации муниципального района, председатель комиссии;

Кирышева Т.Е.

- заведующая отделом образования и спорта Администрации муниципального района, заместитель председателя комиссии;

Кондратенко Т.М.

- методист по дошкольному образованию муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания», секретарь комиссии (по согласованию);

Члены комиссии:

 

Балабина Л.В.

- директор муниципального бюджетного учреждения «Центр бухгалтерского и информационно – методического обслуживания» (по согласованию);

Ефимова Е.А.

- главный специалист отдела образования и спорта Администрации муниципального района;

Солончук И.А.

- главный специалист отдела образования и спорта Администрации муниципального района.

 


Наши События

zamdirektora-novgorodenergo-stal-glavoj-soletskogo-rajona

Screenshot_1

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
 
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

  

v-novgorodskoj-oblasti-v-testovom-rezhime-zarabotal-vechevoj-kolokol.jpg

P-75_logotip  

0_glav

Full_color

фап 2   

Без названия

ggvb.jpg

logoNB

Снимок

НПА 

Реализация указов Президента   

Портал государственных услуг Российской Федерации  

защита прав

200x200_logo@2x

 

 
 
 
© 2010 Администрация Солецкого муниципального района Новгородской области
ПРИНЯТЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
Яндекс.Метрика
<-----Sputnik_Veb_Stat----->