ПРОЕКТ  16.09.2012 18:07

                                                             Утвержден

 постановлением Администрации

     муниципального района

    от                  №

 

 

Административный регламент

предоставления муниципальной услуги

по содействию занятости молодежи

 

I. Общие положения:

1.1. Предмет регулирования административного регламента

Предметом регулирования административного регламента являются отношения, возникающие между заявителями и комитетом образования, молодёжной политики и спорта  Администрации муниципального района (далее комитет), связанные с предоставлением муниципальной услуги по содействию занятости молодежи;

1.2. Описание заявителей:

1.2.1. Заявители – физические лица от 14 до 30 лет либо их уполномоченные представители, обратившиеся в комитет с запросом, выраженным в устной, письменной или электронной форме;

1.3. Требования к порядку информирования о порядке предоставления муниципальной услуги:

1.3.1. Местонахождение комитета:

175040, Новгородская область, город Сольцы, пл. Победы, д. 3;

график (режим) приема заинтересованных лиц по вопросам предоставления муниципальной услуги должностными лицами комитета:

понедельник – пятница: 8.00-17.00, перерыв 13.00-14-00;

суббота, воскресенье – выходной;

1.3.2. Справочные телефоны:

         телефон (факс) председателя комитета: 8(81655) 31-261;

          телефон главного специалиста по делам молодежи: 8(81655) 31-113;

         1.3.3. Адрес интернет-сайта комитета:http://5316 Komsol.edusite.ru;

адрес интернет-сайта Администрации муниципального района: http:// adminsoltcy.ru;

адрес электронной почты: e-mail: taniusha13.90@mail.ru

 

1.3.4. Информация по вопросам предоставления муниципальной услуги предоставляется:

непосредственно специалистами комитета при личном обращении;

с использованием средств почтовой, телефонной связи и электронной почты;

посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет на сайте комитета и Администрации муниципального района), включая областную государственную информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области» и федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

посредством публикации в средствах массовой информации;

посредством выхода в образовательные, социальные учреждения города и района с целью информирования о предоставлении муниципальной услуги;

через выпуск и раздачу буклетов, рекламных материалов;

1.3.5. На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов, размещается следующая информация:

извлечения из текста настоящего административного регламента с приложениями;

перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги, а также требования, предъявляемые к этим документам;

график приема граждан;

образцы оформления документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

порядок информирования о ходе предоставления муниципальной услуги;

порядок обжалования решений, действий или бездействия специалистов, ответственных за предоставление муниципальной услуги.

II. Стандарт предоставления муниципальной услуги:

         2.1. Наименование муниципальной услуги:

         содействие занятости молодежи;

         2.2. Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу:

         2.2.1. Предоставление муниципальной услуги осуществляет комитет образования, молодёжной политики и спорта  Администрации Солецкого муниципального района (далее комитет);

         2.2.2. В процессе предоставления муниципальной услуги комитет взаимодействует с:

Центром занятости населения города Сольцы;

работодателями;

2.2.3. Комитет не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, утвержденные Правительством Российской Федерации, Администрацией Новгородской области и Администрацией муниципального района;

2.3. Результат предоставления муниципальной услуги:

         результатом предоставления муниципальной услуги является получение несовершеннолетним гражданином, безработным гражданином до 30 лет направления для трудоустройства (приложение  № 1 к настоящему  административному регламенту) или сообщения в устной форме из банка вакансий и от работодателей об отсутствии вариантов трудоустройства;

         2.4. Срок предоставления муниципальной услуги:

         2.4.1. Общий срок осуществления процедуры по предоставлению муниципальной услуги – один рабочий день со дня подачи заявления и документов, предусмотренных пунктом 2.6. настоящего административного регламента;

         2.4.2. В общий срок осуществления процедуры по исполнению муниципальной услуги не входят периоды времени, затраченные заявителем на исправление и доработку документов, предусмотренных пунктом 2.6. настоящего административного регламента;

         2.4.3. Начало общего срока осуществления процедуры по исполнению муниципальной услуги исчисляется с даты представления заявителем полного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.6. настоящего административного регламента, не требующих исправления и доработки;

         2.5.Правовые основания для предоставления муниципальной услуги:

         Конституция Российской Федерации;

         Трудовой кодекс Российской Федерации;

         Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

         Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

         Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

         Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

         Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

         распоряжение Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 года № 1760-р «О стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации»;

           иные федеральные законы, соглашения федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Новгородской области, другие областные законы, а также иные нормативные правовые акты Российской Федерации и органов муниципальной власти Новгородской области;

         2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги:

         2.6.1. Основанием для рассмотрения комитетом вопроса о предоставлении муниципальной услуги является письменное обращение (заявление) заявителя;

         2.6.2. Для принятия решения о предоставлении муниципальной услуги в комитет заявителем представляются следующие документы:

         1) заявление (приложение № 2 к настоящему административному регламенту);

         2) анкета кандидата (приложение № 3 к настоящему административному регламенту) или резюме.

         Заявление и анкета заполняются заявителями разборчиво от руки на русском языке. При заполнении анкет не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Анкеты заверяются личной подписью заявителя;

         3) трудовая книжка (кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

         4) документ об образовании для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);

           2.6.3. По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для предоставления муниципальной услуги;

         2.6.4. Документы предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации при личном обращении, могут быть направлены почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке, электронной почтой в виде электронных документов, либо по информационно-телекоммуникационным сетям общего доступа, в том числе сети Интернет, с использованием областной государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области» и федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

2.6.5.Специалисты комитета не вправе требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги;

представления документов и информации, в том числе об оплате государственной пошлины, взимаемой за предоставление муниципальной услуги, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих муниципальную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

         2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

         основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги являются:

         1) обращение с заявлением лица, не относящегося к категории заявителей;

         2) документ, удостоверяющий личность заявителя, недействителен и (или) подлежит смене;

         3) непредставление документов, указанных в подпункте 2.6.2. настоящего административного регламента;

         4) предоставление подложных документов или содержащих недостоверные сведения или видимые признаки подделки;

         2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги:

         1) наличие в представленных документах исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;

         2) собственная инициатива заявителя;

         2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении муниципальной услуги, и способы ее взимания:

         муниципальная услуга предоставляется на безвозмездной основе;

         2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги:

         время ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги не должно превышать 20 минут;

         2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги:

регистрация письменных обращений, поданных заявителем лично, а также поступивших почтовой и электронной связью, осуществляется в день приема данных обращений;

         2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

         2.12.1. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга:

         помещения комитета должны соответствовать санитарно – эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» и «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03»;

         кабинеты приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками с указанием:

номера кабинета;

фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего исполнение муниципальной услуги;

         каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам;

         2.12.2. Требования к залу ожидания:

         залы ожидания оборудуются с учетом стандарта комфортности и должны быть оборудованы письменными столами (стойками) и стульями.

В местах предоставления муниципальной услуги предусматривается возможность доступа к местам общественного пользования (туалетам);

         2.12.3. Требования к местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов:

         места для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги оборудуются столами, стульями, обеспечиваются канцелярскими принадлежностями;

         информационные стенды, расположенные в местах предоставления муниципальной услуги, содержат информацию о перечне документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, и образцы их заполнения;

         2.12.4. Требования к парковочным местам:

         на территории, прилегающей к зданию (строению), в котором осуществляется прием граждан, оборудуются места для парковки автотранспортных средств. Доступ граждан к парковочным местам является бесплатным;

         2.12.5. Требования к оформлению входа в здание:

         здание (строение), в котором расположен комитет, должно быть оборудовано входом для свободного доступа заявителей в помещение, оборудуется пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидам, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

         Вход в здание должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании и режиме работы;

         2.13. Показатели доступности и качества муниципальной услуги:

         2.13.1. Показатели доступности муниципальной услуги:

транспортная доступность к местам предоставления муниципальной услуги;

обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга;

обеспечение предоставления муниципальной услуги с использованием возможностей областной государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области» и федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

размещение информации о порядке предоставления муниципальной услуги на официальном сайте Администрации муниципального района;

2.13.2. Показатели качества муниципальной услуги:

соблюдение срока предоставления муниципальной услуги;

соблюдение срока ожидания в очереди при предоставлении муниципальной услуги;

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на решения и действия (бездействия), принятые и осуществленные при предоставлении муниципальной услуги;

сокращение количества обращений и продолжительности сроков взаимодействия заявителя с должностными лицами при предоставлении муниципальной услуги;

         2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления муниципальной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления муниципальной услуги в электронной форме:

         2.14.1. Информирование заинтересованных лиц осуществляется бесплатно;

         2.14.2. Заявителям предоставляется возможность для предварительной записи на прием к должностному лицу комитета. Предварительная запись может осуществляться заявителем при личном обращении или с использованием средств почтовой, телефонной связи и электронной почты. При предварительной записи заявитель сообщает свои персональные данные и желаемое время посещения. Заявителю сообщается дата и время приёма;

         2.14.3. Предоставление муниципальной услуги может осуществляться в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;

         2.14.4. Заявителям предоставляется возможность получения информации о предоставляемой муниципальной услуге, форм заявлений и иных документов, необходимых для получения муниципальной услуги в электронном виде на официальном сайте Администрации муниципального района и областной государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области» и федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме:

         3.1. Последовательность административных действий (процедур):

         3.1.1. Исполнение муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

         1) прием и регистрацию документов;

         2) информирование об условиях трудоустройства;

         3) подбор вариантов трудоустройства;

         4) выбор варианта соискателем;

         5) направление соискателя на работу;

         3.1.2. Последовательность административных действий (процедур) по предоставлению муниципальной услуги отражена в блок – схеме, представленной в приложении № 4 к настоящему административному регламенту;

3.2. Приём и регистрация документов:

         3.2.1. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является представление комплекта документов, предусмотренных подпунктом 2.6.2. настоящего административного регламента, при личном обращении, направленного почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке, электронной почтой в виде электронных документов, либо по информационно-телекоммуникационным сетям общего доступа, в том числе сети Интернет, с использованием областной государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области» и федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

         3.2.1.1. Направление документов по почте:

         специалист комитета, ответственный за работу с корреспонденцией, вносит в базу данных учета входящих документов запись о приеме документов, в том числе:

регистрационный номер;

дату приема документов;

наименование заявителя;

наименование входящего документа;

дату и номер исходящего документа заявителя.

         На заявлении заявителя проставляется штамп установленной формы с указанием входящего регистрационного номера и дата поступления документов.

         В день поступления документов специалист комитета, ответственный за работу с корреспонденцией, все документы передаёт специалисту, ответственному за исполнение муниципальной услуги.

         Специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, осуществляет регистрацию заявителя в журнале регистрации соискателей;

         3.2.1.2. Представление документов заявителем при личном обращении:

         специалист комитета, ответственный за исполнение муниципальной услуги:

         1)устанавливает предмет обращения, устанавливает личность заявителя, проверяет документ, удостоверяющий личность;

         2)фиксирует получение документов путем внесения регистрационной записи в электронную базу данных учета входящих документов, указывая:

регистрационный номер;

дату приема документов;

наименование заявителя;

наименование входящего документа;

дату и номер исходящего документа заявителя;

         3)на заявлении проставляет штамп установленной формы с указанием входящего регистрационного номера и даты поступления документов;

         4)передает заявителю второй экземпляр заявления (копия), а первый экземпляр помещает в дело документов.

         Регистрация документов осуществляется специалистом в день поступления документов.

         Специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, осуществляет регистрацию заявителя в журнале регистрации соискателей.

Общий максимальный срок административной процедуры не должен превышать 10 минут;

         3.2.1.3. Интернет – обращения поступают в комитет через официальный сайт Администрации муниципального района, сайт комитета, а также через областную государственную информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области» и федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» путем заполнения заявителем специальной формы, содержащей необходимые реквизиты.

Интернет – обращение распечатывается, и дальнейшая работа с ним ведется как с письменным обращением;

3.3. Информирование об условиях трудоустройства:

         3.3.1. Специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, информирует гражданина, в отношении которого принято решение о предоставлении муниципальной услуги, об условиях трудоустройства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области трудоустройства.

         Максимальное время, затраченное на административное действие, не должно превышать 5 минут;

         3.4. Подбор вариантов трудоустройства:

         3.4.1. Специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, на основании договоров о совместной деятельности по организации и проведению трудоустройства граждан, заключенных с работодателями, проводит подбор гражданину вариантов трудоустройства;

         3.4.2. Подбор гражданам вариантов трудоустройства осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных и других индивидуальных особенностей граждан, пожеланий к условиям работы (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой услуги и кандидатуре работника);

         3.4.3. При подборе вариантов трудоустройства не допускается:

         предложение гражданину работы, которая связана с переменой места жительства, без его согласия;

       предложение работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда;

         предложение работы, время выполнения которой совпадает со временем учебы (для несовершеннолетних граждан);

         3.4.4. Специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, при наличии в журнале вакансий, содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), вариантов трудоустройства оформляет на бланке перечень предлагаемых вакансий (приложение № 6 к настоящему административному регламенту) и передает его заявителю. Результат предоставления муниципальной услуги фиксируется в журнале регистрации соискателей;

         3.4.5.Специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, при отсутствии в журнале вакансий вариантов трудоустройства объявляет об отсутствии вариантов трудоустройства безработному гражданину;

        3.4.6.Максимальное время, затраченное на административное действие, не должно превышать 5 минут;

         3.5. Выбор варианта соискателем:

         3.5.1.Заявитель осуществляет выбор варианта трудоустройства из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление для участия в трудоустройстве;

         3.5.2.Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов трудоустройства из предложенных специалистом, ответственным за исполнение муниципальной услуги;

         3.5.3.Максимальное время, затраченное на административное действие, не должно превышать 5 минут;

         3.6. Направление заявителя для трудоустройства:

         3.6.1. Специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, на основании выбранных соискателем вариантов работы по согласованию с ним оформляет и выдает направления для участия в трудоустройстве, оформленные в соответствии с приложением № 1 к настоящему административному регламенту; на разовые работы направление не выдается;

         3.6.2.Заявитель подтверждает факт получения направления для участия в трудоустройстве (при наличии вариантов трудоустройства) своей подписью в журнале регистрации соискателей;

         3.6.3.Специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, уведомляет заявителя о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем лично или по телефону;

         3.6.4.При повторном обращении специалист, ответственный за исполнение муниципальной услуги, выясняет у соискателя результаты собеседования с работодателями или выясняет причины, по которым соискатель отказался от трудоустройства или его кандидатура была отклонена работодателем;

         3.6.5.Максимальное время, затраченное на административное действие, не должно превышать 10 минут.

IV. Формы контроля за исполнением административного регламента:

         4.1.Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги, а также принятием решений ответственными лицами осуществляет председатель комитета по культуре и делам молодежи;

         4.2.Специалисты, ответственные за предоставление муниципальной услуги, несут персональную ответственность за сроки и порядок предоставления каждой административной процедуры, указанной в настоящем административном регламенте.

         Персональная ответственность специалистов закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства;

         4.3.Председатель комитета осуществляет контроль в форме регулярных проверок соблюдения и предоставления специалистами положений административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новгородской области. По результатам проверок председатель комитета дает указания по устранению выявленных нарушений, контролирует их исполнение.

         Периодичность осуществления текущего контроля - 1 раз в год;

         4.4. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги осуществляется на основании индивидуальных правовых актов комитета и обращений заинтересованных лиц в целях выявления и устранения нарушений прав заявителей, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на действия (бездействие) специалистов, а также проверки предоставления положений настоящего административного регламента;

         4.5.Периодичность проведения проверок может носить плановый характер (осуществляться на основании утвержденного графика проведения проверок) и внеплановый характер (по конкретным обращениям заинтересованных лиц);

         4.6.При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки);

         4.7.Для проведения проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги индивидуальным правовым актом комитета формируется комиссия, председателем которой является председатель комитета. В состав комиссии включаются муниципальные служащие комитета.

         Комиссия имеет право:

разрабатывать предложения по вопросам предоставления муниципальной услуги;

привлекать к своей работе экспертов, специализированные консультационные, оценочные и иные организации.

         Комиссия прекращает свою деятельность после окончания проведения проверки. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

         Справка подписывается председателем комиссии;

         4.8.По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

         4.9.Граждане, их объединения и организации имеют право на любые, предусмотренные действующим законодательством, формы контроля за деятельностью комитета по культуре и делам молодежи Администрации муниципального района при предоставлении муниципальной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих:

         5.1. Действия (бездействие) и решения лиц комитета, осуществляемые (принятые) в ходе предоставления муниципальной услуги, могут быть обжалованы заинтересованными лицами в досудебном и судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

         5.2. Контроль за деятельностью комитета осуществляет Администрация муниципального района.

         Заявители также могут обжаловать действия (бездействие):

служащих комитета – председателю комитета;

председателя комитета и его заместителей – Главе администрации муниципального района.

         Заявители могут обжаловать действия или бездействие комитета в Администрацию Солецкого муниципального района или в судебном порядке;

         5.3.Заявители имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию) (приложение № 6 к настоящему административному регламенту).

         При обращении заявителей в письменной форме рассмотрение обращений граждан и организаций осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новгородской области.

         Обращения иных заинтересованных лиц рассматриваются в течение   30 (тридцати) дней со дня их поступления в комитет;

         5.4.Если в результате рассмотрения обращение признано обоснованным, то принимается решение об устранении нарушений и применении мер ответственности к служащему, допустившему нарушение в ходе предоставления муниципальной услуги;

         5.5.Ответственные лица комитета проводят личный прием заявителей по жалобам в соответствии с режимом работы комитета, указанным в пункте 1.3.1. настоящего административного регламента.

         Специалист, осуществляющий запись заявителей на личный прием с жалобой, информирует заявителя о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве лица, осуществляющего прием;

         5.6.При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 (тридцати) дней с момента регистрации такого обращения.

         В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим органам исполнительной власти области, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов председатель комитета вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 (тридцать) дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя;

         5.7.Заявитель в своем письменном обращении (жалобе) в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в который направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего ответственного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), полное наименование для юридического лица, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату;

         5.8.По результатам рассмотрения жалобы ответственным лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы (приложение № 7 к настоящему административному регламенту).

       Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю;

         5.9. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается;

         5.10. При получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, комитет вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом;

         5.11. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

         5.12. Если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, уполномоченное на то ответственное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение;

         5.13. Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений;

         5.14. Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить повторное обращение;

         5.15. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления муниципальной услуги, действия или бездействие лиц  комитета по культуре и делам молодежи в судебном порядке;

         5.16. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии должностных лиц, нарушении положений настоящего административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики:

по номерам телефонов, содержащимся в пункте 1.3.2. настоящего административного регламента;

на Интернет - сайт и по электронной почте, указанным в пункте 1.3.3. настоящего административного регламента;

         5.17. Сообщение заявителя должно содержать следующую информацию:

фамилию, имя, отчество гражданина (наименование юридического лица), которым подается сообщение, его место жительства или пребывания;

наименование органа, должность, фамилию, имя и отчество специалиста (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы заявителя;

суть нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия);

сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.

Приложение № 1к административному регламенту предоставления муниципальной услуги по содействию занятости молодежи

 

 

Направление №_________

 

       Комитет образования, молодёжной политики и спорта  Администрации муниципального района направляет для трудоустройства гр.___________

________________________________________________________________

в соответствии с действующим договором на должность _______________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 

________________________         _______________         ________________

 специалист комитета                            подпись                           дата

 

Наименование предприятия (организации) ____________________________

_________________________________________________________________

 

Адрес предприятия (организации) ____________________________________

__________________________________________________________________

________________________________________

 

Приложение № 2к административному регламенту предоставления муниципальной услуги по содействию занятости молодежи

 

 

Форма заявления для соискателя

 

                                                                       В комитет образования, молодёжной политики

                                                   и спорта    Администрации Солецкого                                            

                                                   муниципального района

                                                   от ________________________________

                                               _________________________________________

_________________________________________

                                                              (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________

                                                                    (дата рождения)

_________________________________________

_________________________________________

                                                              (место жительства)

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ.

 

Прошу оказать мне содействие в поиске постоянной/временной (ненужное зачеркнуть) работы.

 

 

 

 

_______________________________                   _________________________

     (подпись, расшифровка подписи)                        (дата)

___________________________________

 

 

 

Приложение № 3к административному регламенту предоставления муниципальной услуги по содействию занятости молодежи

 

 

АНКЕТА КАНДИДАТАдля участия в конкурсе на вакантную должность(при её заполнении постарайтесь давать наиболее полные и точные ответы, не оставляя без внимания предлагаемые вопросы)  ПОЖАЛУЙСТА, БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, ЗАПОЛНЯЙТЕ ВСЕ ГРАФЫ !!!

Укажите наименование должностей, которые Вы хотели бы получить:

Фамилия _________________________Имя_______________________________________

Отчество __________________________________________________________________

Дата рождения:________________ возраст:_____________________________________

Семейное положение:________________ дети:___________________________________

Адрес регистрации: __________________________________________________________

Фактический адрес: _________________________________________________________

тел. дом.:_________________________

тел. сот:._________________________

Образование: ______________________________________________

  высшее/ среднее специальное/ среднее

(укажите все образовательные учреждения, включая курсы, повышение квалификации)

	Название учебного заведения	Факультет, специальность	Форма обучения

 

Навыки работы на компьютере: Нет        Есть

Наличие водительских прав (категории) _____________________________

Стаж вождения:__________________________________________________

Наличие автомобиля (марка): ______________________________________

(Заполняется при желании работать на личном автомобиле)

 

Пожелания к месту работы:

График работы: ___________________________________________________

Минимальна заработная плата: ______________________________________

Другое: __________________________________________________________

Заполните последние пять мест работы (начните с последнего, включая неофициальные)

Дата начала и окончания (дд.мм.гг.-дд.мм.гг.)	Названиепредприятия	Должность	Обязанности

                                             Дополнительные вопросы:

Хобби: __________________________________________________________________

 

Привлекались ли Вы к уголовной ответственности:

     Нет

     Да, по ст.________________ за__________________________________________________________________

 

Проходили ли службу в армии:

     Нет, в связи с __________________________________________________________________

     Да, с __________ по __________г. Род войск __________________________________________________________________

 

Дополнительная информация

________________________________________________________________

Дата «_____» __________________  г. ____________подпись

 

 

Приложение № 4к административному регламенту предоставления муниципальной услуги по содействию занятости молодежи

 

 

ОБРАЗЕЦ

ЖАЛОБЫ НА ДЕЙСТВИЕ (БЕЗДЕЙСТВИЕ)

КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ, МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА

АДМИНИСТРАЦИИ СОЛЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИЛИ ЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА

 

Исх. от _____________ N ___________                                                       

 

Жалоба

 

* Полное наименование юридического лица, Ф.И.О. физического лица ____________________________________________________________________________

 

* Местонахождение юридического лица, физического лица ___________________________________________________________________________

                                                  (фактический адрес)

 

Телефон: ___________________________________________________________________

Адрес электронной почты: ____________________________________________________

Код учета: ИНН _____________________________________________________________

* Ф.И.О. руководителя юридического лица ______________________________________

* на действия (бездействие):

___________________________________________________________________________

(наименование органа или должность, ФИО должностного лица органа )

 

* существо жалобы:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(краткое изложение обжалуемых действий (бездействия), указать основания, по которым лицо, подающее жалобу, не согласно с действием (бездействием) со ссылками на пункты регламента)

 

Поля, отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

 

Перечень прилагаемой документации:

 

МП

 

(подпись руководителя юридического лица, физического лица)

 

__________________________________________________

 

 

 

Приложение № 7к административному регламенту предоставления муниципальной услуги по содействию занятости молодежи

 

ОБРАЗЕЦ РЕШЕНИЯ

ПО ЖАЛОБЕ НА ДЕЙСТВИЕ (БЕЗДЕЙСТВИЕ) КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ, МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА  АДМИНИСТРАЦИИ СОЛЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИЛИ ЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА

 

 Исх. от _______ N _________

 

РЕШЕНИЕ

по жалобе на решение, действие (бездействие)

органа или его должностного лица

 

Наименование органа или должность, фамилия и инициалы должностного лица органа, принявшего решение по жалобе: ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Наименование юридического лица или Ф.И.О. физического лица, обратившегося с жалобой _______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Номер жалобы, дата и место принятия решения: _________________________________

___________________________________________________________________________

Изложение жалобы по существу: ______________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Изложение возражений, объяснений заявителя: __________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

УСТАНОВЛЕНО:

фактические и иные обстоятельства дела, установленные органом или должностным лицом, рассматривающим жалобу: _______________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Доказательства, на которых основаны выводы по результатам рассмотрения жалобы: ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался орган или должностное лицо при принятии решения, и мотивы, по которым орган или должностное лицо не применил законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылался заявитель:___________________ _________________________________________________

___________________________________________________________________________

На основании изложенного

РЕШЕНО:

 

1. _________________________________________________________________________

(решение, принятое в отношении обжалованного

___________________________________________________________________________

 действия (бездействия), признано правомерным или неправомерным полностью

___________________________________________________________________________

или частично, или отменено полностью или частично)

 

2.__________________________________________________________________________

(решение принято по существу жалобы: удовлетворена

или не удовлетворена полностью или частично)

3. _________________________________________________________________________

(решение либо меры, которые необходимо принять в целях устранения допущенных нарушений, если они не были приняты до вынесения решения по жалобе)

 

            Настоящее решение может быть обжаловано в суде, арбитражном суде.

Копия настоящего решения направлена по адресу:________________________________

___________________________________________________________________________

 

__________________________________ _________________ ______________________

(должность лица уполномоченного,                (подпись)              (инициалы, фамилия)

принявшего решение по жалобе)

 

_______________________________________________________