ПРОКУРАТУРА РАЙОНА
« НазадСогласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Работник имеет право в любое время до истечения двух недельного срока отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на место работника не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии.
Таким образом, если две недели со дня подачи заявления не истекло, и работодатель в письменной форме на Ваше место не пригласил другого работника, Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении и остаться на прежнем месте работы.
Прокуратура разъясняет:
Помощник прокурора Солецкого района
Баринов И.М. (31118)