ПРОКУРАТУРА РАЙОНА

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Работник имеет право в любое время до истечения двух недельного срока  отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на место работника не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии.

Таким образом, если две недели со дня подачи заявления не истекло, и работодатель в письменной форме на Ваше место не пригласил другого работника, Вы вправе  отозвать свое заявление об увольнении и остаться на прежнем месте работы.

Прокуратура разъясняет:

Помощник прокурора Солецкого района

Баринов И.М. (31118)