ПРОКУРАТУРА РАЙОНА
« Назад
Я направил резюме в организацию, узнав о свободной вакансии с сайта организации, но как оказалось на свободную вакансию уже отделом кадров подготовлены документы на другого человека. Законно ли это? 25.09.2018 09:20
Да, в данном случае, нарушений со стороны работодателя допущено не будет.
Исходя из судебной практики следует, что то обстоятельство, что гражданин узнал об имеющейся у работодателя вакансии посредством сайта в сети Интернет не исключает возможности размещения данного объявления как на иных сайтах, так и поиск кандидата иными средствами (путем размещения объявлений в печатных изданиях, обращения в службу занятости, осведомление о претендентах на вакансию у партнеров), а соответственно заключения с ним трудового договора, если его документы поступили в организацию раньше.
